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          國際禮儀之介紹禮儀的四個步驟

          來源::未知 | 作者:禮儀培訓助理 | 本文 已影響
          介紹人的目的是讓他們有機會相互了解。除了陳述雙方的名字之外,進行介紹的人通常有義務建立熟人并幫助雙方發起對話。
           
          介紹禮儀的藝術:四個步驟
          引入的基本協議要求將“較低等級”(社會,專業,年齡或資歷)引入“較高級別”的人。這有四個步驟:
           
          首先,說明被介紹人的姓名。這是“排名較高”的人。
          第二,說“我想介紹”或“,請見面”或“,這是”等。
          第三,說明被介紹人的姓名。這是“排名較低”的人。
          最后,酌情提供每個細節。正如我在上一篇文章中所寫,添加一個關于雙方共同感興趣的主題的信息片段。不要詳細說明。這將有助于他們建立聯系并進行對話。
          引言禮儀的最重要原則在于理解敬畏和尊重。這是一些指導方針。
           
          制作介紹的藝術
           
          介紹:一些例子
          向年長者介紹年輕人。“奶奶,請見我的鄰居Alicia和Carlos。”
          向高級專業人士介紹一名相對初級的專業人士。“女士。主任,我想介紹我們軟件部門的首席產品架構師Nakamura先生。“
          向客戶介紹員工。“先生。Sung,我想介紹一下我們的塑料工程團隊。這是馬克史密斯,杰西卡拉莫斯和梁祝。所有三人都參加了上周關于產品定義的電話會議。“
          向客人介紹主持人。“伊萊恩,我覺得你沒見過我的女兒安娜。安娜在這個節日派對上安排了所有的食物。安娜,伊萊恩是我的項目經理。“
          從外地向客人介紹當地客人。“查理,這是黛比。黛比是我的同事。黛比,查理正在紐約拜訪我。當我們一起在哥倫比亞時,我們共用了一套公寓。“
          將您公司的同行介紹給其他組織的同行。“梅麗莎,我希望你能見到我們的系統工程師史蒂夫。史蒂夫,梅利莎霍夫曼來自市場營銷部。她是我們沃爾瑪的客戶經理。“
          如何進行介紹
           
          性別差異
          通常,無論上述指導原則如何,許多人都會向男性介紹男性。
           
          在工作中介紹一個男人和一個女人時,要考慮他們的職位和資歷。在工作之外,將男性介紹給女性可能更合適,這與上述指南相矛盾。要明智和敏感。
           
          結論性思考
          許多人難以將人們介紹給對方并幫助發起對話。通過一些練習和社交和/或專業排名感,您也可以掌握介紹的藝術。
           

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