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    20幾歲要懂的社交禮儀

    來源::未知 | 作者:禮儀培訓助理 | 本文 已影響
     
    二十多歲要懂的社交禮儀。
    二十多歲,這是一個美好的年齡,我們應該在年輕的時候多學習。以下是我們在20多歲時為朋友們梳理的社交禮儀:
     
    1不能等到分配任務到身上才去做。
    在工作中,我們應該遵守單位的規章制度,不要違反。例如,正確辦理請假手續、上班打卡等。不要讓人們有理由解雇你。
    不要說這樣的人是好員工,因為這樣做的人不符合辦公室禮儀的要求。
    只有在任務開始時,工作過程才會倉促進行,這可能會導致錯誤。當你在業余時間休息和娛樂時,你不可避免地會給人們留下不認真和不負責任的印象。即使你可以提前這樣做,你也必須拖到要求的時間才能開始這樣做,這將不可避免地讓人們感到松散和敷衍。分配任務,讓人們覺得你對工作缺乏熱情和信心,對自己缺乏責任感,對任務發布者缺乏尊重。
    20幾歲要懂的社交禮儀
     
    溫馨提示:
    在工作過程中,要對自己的工作過程做好計劃和預期。
    與一些可能分配到自己手中的任務相比,要提前做好準備。
    平時要隨時為自己安排一些自由使用的時間,隨時做好接受任務的準備。
     
    2.兩天兩頭不能請假
    三天兩頭請假的人不會受歡迎。
    既然是請假,大部分都是私事,占用工作時間做私事是不合理的。三天兩頭請假,別人會覺得你太自由了。散漫,對工作沒有熱情和毅力。三天兩頭請假,普通員工和同事會認為你和高層領導有特殊的關系,可以有很多自由,從而損害別人的工作積極性。三天兩頭請假必然會耽誤工作,讓你經常無法專注于工作,難免會導致工作失職和失誤。
    溫馨提示:溫馨提示:
    不要為一些無關緊要的事情請假,比如接待可以由家人接待的客人。
    盡量在短時間內完成一些小的私事。不占用工作時間。
    請假時,應盡量縮短休假時間,及時取消休假。
     
    3.避免表現出懷才不遇的樣子。
    在職場上,處處表現得懷才不遇不會有好的結果。
    當領導在訓練中表現出不滿意的天賦時,對方會覺得你不相信。不要聽。挑釁領導;當同事取得成就時,他們會認為你嫉妒同事,心胸狹窄;當你的意見或成就沒有得到承認時,其他人會認為你在尋找自己的麻煩,并找借口為你的無能而解脫;如果你沒有遇到天賦,這意味著你與同事溝通不多,不知道如何調整你的心態,以及與同事和領導的關系。如果你沒有遇到天賦,人們會覺得你很孤獨。冷漠不利于工作的順利進行,也不利于將自己融入集體氛圍。
    溫馨提示:溫馨提示:
    不要抱怨你覺得瑣碎或微不足道的工作,你應該慢慢積累經驗。
    在工作場所,要積極、熱情、真誠地向其他同事學習,及時解決心理困惑。
    當自己得不到承認時,首先要從自己身上找出原因。
     
    1.不要在無關緊要的事情上浪費時間。
    在無關緊要的事情上浪費時間,絕對不能體現一個人的細心,反而會讓人覺得婆婆。
    在整理數據時,不要注意其真實性和可靠性,而是努力糾正錯誤的單詞和標點符號,即所謂的本末倒置;即將到來的宴會開始,你還在打掃不干凈的房間,你等著遲到后感到不滿!在無關緊要的事情上浪費時間,就是在重要的事情上浪費時間,同時減少別人對你的信任和期望。在無關緊要的事情上浪費時間,其他人會認為你對你的工作或他人不滿意,故意這樣做。
    溫馨提示:溫馨提示:
    1.不要太擔心不用花太多時間的事情;
    2.不要浪費時間立即完成的事情上浪費時間;
    3.不要在不必要的事情上浪費時間。
     
    二、不能自己處理事情的能力不夠。
    老板要出差,問有沒有人能負責接待訪客。你自愿承擔任務。結果,你沒有做好你的工作,也沒有招待一個接一個的訪客。同事臨時接受重要任務,問有沒有人能幫他打印文件。你很容易接受。結果,你太忙了,沒有時間照顧同事。
    做你不能處理的事情,通常的結果是你做得不好,但會引起別人的失望,甚至抱怨。做你不能處理的事情,即使你有心。有時間,也很容易推遲托付人的過程。有時,做你做不好的事情往往會讓事情變得越來越糟。
    溫馨提示:溫馨提示:
    1.沒有時間做的事情不能做;
    2.不能做自己做不到的事;
    3.你不能做你沒有精力做的事。
    3.不要一口拒絕重要任務。
    上級把一項重要的任務托付給你,你可以承擔,但拒絕;同事暫時,把一項重要的任務托付給你,當然,你有時間和能力做,但拒絕;別人希望你完成一項重要的任務,你確定你不能做,拒絕。
    拒絕重要任務很容易讓托付人失望,對關系的發展和對方對你的印象不好;這很容易讓別人誤以為你傲慢。懶惰或害怕承擔責任,即使將來有類似的任務,對方也不會給你。因為你傷害了對方的信任和面子。
    溫馨提示:溫馨提示:
    1.不應推托自己能勝任的重要任務;
    2.與一些比別人更容易應付的重要任務相比,可適當自愿;
    3.與自己真正做不到的重要任務相比,在拒絕時要禮貌地解釋原因。
     
    推薦一本榼藤子寫的 《20幾歲要懂點社交禮儀》 喜歡的可以看看 非常適合對禮儀有追求的現代年輕人群。
     
    內容是通過了解禮儀“顯規則”,不再死于“準無知”。對于20幾歲的年輕人來說,大約只有20%的挫折可以歸結為個人不可控制的因素,其余的80%大都源于我們不懂禮儀。要想擁有成功的人生,就要內強素質,外塑形象,做到知禮、懂禮、守禮、用禮。
     
    目錄如下:
    第一章 個人儀表禮儀
    保持好形象,展現你的風度與氣質002
    出門前,請“理”好你的頭006
    注重衣著打扮,不修邊幅的人難以贏得好感012
    骯臟的手握不住成功017
    抖腿會給人留下極差的印象021
    “笑瞇瞇”的人魅力無限025
     
    第二章 與人會面禮儀
    約會提前幾分鐘到達030
    握手有分寸,讓交流從掌心開始034
    拿捏好最佳的社交距離037
    名片大學問,如何接發最有“禮”043
    迎人三步,更要身送七步047
     
    第三章 與人面談禮儀
    不羞怯,說話大大方方054
    開玩笑要有分寸057
    利用好交際中的“黃金短語”061
    不要隨便與人爭辯067
    客氣的話要適可而止070
    知人莫言盡073
     
    第四章 電話溝通禮儀
    及時接電話,別讓鈴聲響過三聲078
    你的微笑由你的聲音傳達081
    第一句話要說好084
    別選錯打電話的時間088
    掛不好電話,前功盡棄092
     
    第五章 職場必修禮儀
    搞好職業形象,彰顯個人魅力096
    別替領導做主100
    把忠告和進諫變成提醒103
    不要到處散布謠言107
    心平氣和地與同事溝通工作111
    熱心勿過度,探清虛與實115
     
    第六章 商務應酬禮儀
    以茶待客,活躍氣氛120
    合理安排座次,會讓人如沐春風124
    送人的禮品要精心包裝127
    多些傾聽,少些高談闊論131
    與客戶談話須用心134
    商務拜訪,讓客戶多說話137
    商務舞會,禮節是門必修課142
     
    第七章 餐桌就餐禮儀
    如何坐不失禮148
    誰來點菜更合適152
    酒桌上如何說話156
    中餐和西餐,不一樣的應酬之道160
    飲好開席的兩杯酒166
    你在細品食物,別人在細品你169
    如何敬酒不失禮172
    宴會結尾的應酬不可忽略176
     
    第八章 日常交往禮儀
    不要過度在乎“我”180
    立刻停止刻薄184
    切忌用“有色眼光”看人187
    真心才能好辦事191
    肆意炫耀,得不到別人的好感194
    學會以“禮”說理198
    與人交往要循序漸進203
     
    第九章 做客待客禮儀
    沒有人喜歡突然降臨的“天兵天將”208
    選擇恰當的拜訪時機211
    拜訪外國人時應注意的禮節214
    禮貌接待來訪者217
    探望病人,要知道的禮儀常識220
    面對“不速之客”,要接待有術223
     
    第十章 為人處世禮儀
    不做“雞蛋里挑骨頭”的人228
    給別人更多的贊美,而不是批評231
    既要有所問,更要有所不問235
    寧可犯錯,不要犯忌239
    不要輕易傷人242
    顧大局需要的是智慧246
    與人相處,別太“小心眼”250
     
    第十一章 應對突發事件禮儀
    面對無理取鬧,能繞則不迎256
    面對不當要求,拒絕有道258
    面對窘境,巧用笑聲解尷尬263
    面對奚落,順水推舟巧應對266
    面對故意“捉弄”,切莫大發雷霆269
    面對當眾指責,懂得“軟處理”271
    面對有意刁難,不要回敬過頭275
     
    第十二章 社交禮儀個人進階
    人貴自知,為人處世擺正自身位置280
    教養,無聲的自我宣傳282
    讓自己充滿熱情286
    心量,讓你立刻擁有“別樣”人生290
    用愛打造親和力293
    遠離狹隘天地寬296
    保持謙卑姿態300
     

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