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          職場禮儀直接影響人際關系 8個詞匯溝通時需謹慎

          來源::未知 | 作者:小陳 | 本文 已影響
          職場中人際關系與溝通是禮儀的基本體現,很多時候我們只有說話掌握好了分寸,才能避免一些不愉快的事情,下面8個詞匯需謹慎使用。
          1、應該應該給人一種強迫之感,跟他人提要求的時候,最好使用較為緩和的語言來替代,例如:“我建議”、“我覺得”等。
          2、一定一定的用法十分生硬,還表現出你強烈的控制欲,對方聽后容易長生抵觸的心理,不妨換成”“你可以答應我嗎”等可以商量的口氣。
          3、必須必須和一定都是一種職責性的詞匯,換角度來考慮,如果是你聽到別人這樣要求自己,心里也會不舒服。
          4、需要一旦用這個詞來限制別人,你將會在職場中失去好人緣,不妨用溫和的與其來調劑下職場人際關系吧!
          5、不得不每當一件事成為“不得不”做的事情后,常常會給人一種消極的心理暗示,這種時候不妨提醒自己或別人,“我想做”,“我愿意做”。
          6、不能這樣的語言為你的人際關系關閉了一道門,如何為自己開一扇窗呢?不妨試試“也許”、“可能”這樣的詞代替它。
          7、不可能不可能是一種主觀的預測,什么事情都不要輕易預測和保證,如果事后你的不可能變成了可能,只會讓你變得可笑。
          8、你別管你別管這個詞匯相當的冷漠,當別人用熱情對待你的時候,這句話必定會葬送你的人緣關系,在拒絕逼人之前,一定要委婉,事后也應該感謝一下對方。
           

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